海陵區管?chē)衅髽I(yè)
2021年工作人員招聘簡(jiǎn)章
海陵區管?chē)衅髽I(yè)(泰州海陵城市發(fā)展集團有限公司、泰州市海潤國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、泰州市海通資產(chǎn)管理有限公司、泰州市海誠融資擔保有限公司)因公司發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘23人(含子公司7人),具體招聘崗位、招聘人數及資格條件等詳見(jiàn)《海陵區管?chē)衅髽I(yè)2021年工作人員招聘崗位表》(附件1)。
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律法規,品行端正、具備良好的職業(yè)操守。
2.具有較強的綜合協(xié)調能力,良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識,具備履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)技能。
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),詳細專(zhuān)業(yè)參照《泰州市2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。(附件2)
5.除定向泰州地區本科院校招聘的4名應屆畢業(yè)生外,其他人員年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年4月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。
具有下列情形之一者不得報名:
1.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員。
2.受黨紀政務(wù)處分尚在影響期內,或者涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員。
3.有嚴重不良信用記錄的人員。
4.法律、法規規定的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作由泰州市海陵區政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室統一組織,按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查與考試、黨委研究、體檢、考察(政審)、公示、選崗、聘用等程序實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“泰州國資”“先鋒海陵”“微海陵”等微信公眾號、“泰州海陵城市發(fā)展集團有限公司”網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.2011as.com)及其他公眾平臺向社會(huì )公布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時(shí)間:2021年4月26日上午8:30至5月10日下午5:30,逾期不予受理。(以報名郵件送達報名信箱時(shí)間為準,逾期不再接受報名)
2.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。應聘者需將報名資料打包,并以“應聘崗位+姓名”形式命名,發(fā)送至指定電子郵箱:tzhfjt2019@163.com。(只接受郵箱報名)
3.報名材料:報名時(shí)下載《應聘人員登記表》(附件3),并按照招聘崗位要求提供以下資料:
(1)近期2寸免冠正面彩色照片電子版;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;
(3)崗位要求的其他相關(guān)證件材料掃描件(職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、技能證書(shū)等)。
(三)資格審查與考試
1.初審
根據報名條件、崗位要求等,對應聘人員進(jìn)行資格初審,符合應聘條件的進(jìn)入筆試環(huán)節。開(kāi)考比例原則上不低于3:1,達不到比例的,相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。
2.筆試
筆試采取閉卷考試形式。筆試內容為履行崗位職責所需的相關(guān)知識,不指定考試教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格復審與面試
筆試成績(jì)按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分進(jìn)入面試(同分跟進(jìn))。面試前,對參加面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,報考人員應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件與復印件,并對提供材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。面試主要測試綜合知識、專(zhuān)業(yè)技能、綜合協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、儀表形象等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)黨委研究
根據綜合成績(jì)得分,按照招聘計劃數1:1比例確定擬錄用的人員名單。
(五)體檢
統一組織擬錄用人員到指定醫療機構體檢,對體檢不合格或未參加體檢的,不予聘用。對體檢合格人員,按規定進(jìn)行考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執行。
(六)考察(政審)
對體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現崗位缺額時(shí),按該崗位考試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
擬聘用人員名單將在“泰州海陵城市發(fā)展集團有限公司”網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.2011as.com)公示7個(gè)工作日。
(八)選崗
公示結束后,聘用人員按總成績(jì)分類(lèi)依次從高到低選擇工作所在單位。總成績(jì)相同的,根據聘用人員的面試成績(jì)從高到低選擇工作所在單位。
(九)聘用
選崗結束后,與聘用人員簽訂合同,聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。擬聘用人員與原工作單位勞動(dòng)關(guān)系由本人自行處理。
四、紀律監督
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格按照規定的條件、標準和程序,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督,對違反招聘紀律或工作失誤造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),即按照有關(guān)規定嚴肅處理。
五、附則
1. 根據疫情防控工作有關(guān)要求,在招聘明確的各個(gè)環(huán)節,考生須自備口罩,做好疫情防控有關(guān)工作。
2. 本簡(jiǎn)章由泰州市海陵區政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室負責解釋。 聯(lián)系人:仇先生、儲女士 ,咨詢(xún)電話(huà):0523-86226559